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記者從位于天津濱海高新區的TCL中環了解到,今年大學生就業季,TCL科技與TCL實業加大校招規模和人才投入,共計招聘4509名大學生,創歷年校招規模之最。其中,TCL科技旗下TCL中環累計招募了568名大學生。
據介紹,2022年6月,在校招目標已達成的前提下,TCL科技與TCL實業再次開啟第二輪校招,加碼人才投入,招聘共計4509名2022屆大學生,較去年同比增長76%,為TCL科技、TCL實業歷年校招規模之最。從人才結構看,今年校招生中技術研發類崗位占比超三分之一,集中分布于材料科學、光電科學及電子信息等技術類專業。本次招聘人才中,碩博占比40%,高學歷、高科技技術型崗位占比增加,為TCL硬核科技蓄能。截至2022年,TCL科技、TCL實業已連續大規模開展校招25年,累計招募逾3萬名應屆畢業生。
制造業是經濟高質量發展的主戰場。伴隨傳統制造業向高科技制造業的全面升級,行業對高新技術人才需求量大幅增加。隨著就業市場熱度調整和各行業就業供需的逐漸平衡,越來越多的年輕人才向高科技制造業靠攏。從2022屆校招數據來看,在2022年入職TCL科技、TCL實業的應屆大學生中,電子/光電等高科技新興類別專業背景的大學生比重位居前列, 77%的人才加入TCL華星、TCL中環等TCL科技的泛半導體產業矩陣,在硬科技領域大展拳腳,開啟屬于他們的事業。在今年校招生入職崗位中,技術研發型崗位占比逾三分之一,為更多青年科技人才提供廣闊的職業舞臺。
2022年入職TCL科技、TCL實業的應屆大學生中,超過97%為95后,平均年齡24歲,其中00后1322位。Z時代已成為企業招募員工的主力軍,將成為職場的新力量。
TCL相關負責人表示,人才是企業發展的基礎,充滿活力的人才隊伍是TCL實現“全球領先”的關鍵成功要素。逆勢擴招、積極擁抱Z時代的背后離不開TCL長期主義人才觀的體現。TCL中環將秉承TCL“以一流人才成就全球領先”的人才理念,為濱海新區先進制造業發展更多貢獻力量。(圖片由TCL提供)