每年的3-5月是大學生擇業“黃金期”，在新冠肺炎疫情防控常態化背景下，大學生就業形勢依然復雜嚴峻。
面對本輪疫情對大學生就業的沖擊，天津濱海職業學院、天津科技大學濱海校區在做好疫情防控的基礎上，通過“校企云交流”、開設職涯云課、開展就業情況摸底與動員、開辦網上專場招聘會、開展就業政策咨詢等，積極采取多種措施幫助大學生就業。
天津濱海職業學院：“校企云交流”研討產教融合新路徑
日前，天津濱海職業學院與天津航天火箭制造有限公司舉辦了一場線上合作交流會，就產教融合、校企合作人才培養等事宜展開研討，積極探索校企合作人才培養新路徑。
會上，天津航天長征火箭制造有限公司人力資源處相關負責人介紹了企業發展和職業技能人才培養的情況。天津濱海職業學院機電系負責人和焊接專業負責人分別介紹了智能制造專業群情況、校企合作育人典型案例和智能焊接技術專業人才培養情況。
近年來，濱海職業學院圍繞新區“1+3+4（1是智能科技，3代表生物醫藥、新能源和新材料，4是指航空航天、裝備制造、石油化工、汽車工業）”產業發展需要探索打造育人新模式，堅持將濱城產業集群和學院專業集群相對接，瞄準濱城的高端智能制造產業，以產業學院為載體，大師工作室為平臺，多專業人才訂單式培養，不斷探索尋找校企深度合作的最大公約數與最大契合點。目前，天津濱海職業學院與康師傅集團、津亞電子、一汽豐田、天津華威技術服務有限公司等多家企業開展了訂單式人才培養，每年大批優秀畢業生進入新區高端制造企業工作。
天津濱海職業學院黨委書記王建枝說：“希望通過與濱海新區龍頭企業探索‘1+1+N’模式產業學院，校企共建高素質智能制造技術技能人才培養‘蓄水池’，賦能濱海新區高端裝備制造產業高質量發展。”
會上雙方還就產業學院建設、訂單培養、現代學徒制、跟崗實習、課程實習、頂崗實習等合作模式細節問題進行了溝通。接下來，校企雙方將根據此次研討會的交流成果，制定可行的實施方案，并逐步落實落地。
天津科技大學濱海校區：思政鑄靈魂 就業不停歇
面對防疫“大考”，天津科技大學食品科學與工程學院堅持通過線下抗疫活動和線上思政大課同頻共振，實現戰“疫”育人兩不誤。學院積極利用官方新媒體平臺、校園網等渠道向同學們廣泛推送專題網絡學習內容，大力開展“共戰疫情，師生同行”線上專題思政活動，把困境當作磨練，引導學生從行動上認真履行疫情防控責任義務，思想上增強憂患意識、風險意識和大局意識。
抗“疫”同時，學院高度重視推動就業工作對于經濟發展和社會穩定的重要意義，幫助應屆畢業生認清當前就業“云招聘”形勢，通過產教融合、校企合作，為學生搭建了廣闊的就業平臺。學院積極向畢業生推送招聘信息、宣傳各類線上雙選會、宣講會場次，組織開展線上求職技巧培訓會，通過線上生涯發展助航計劃邀請職業生涯導師、專業課程教師、優秀畢業生等以“云直播”講座形式向低年級本科生介紹分享經驗，引導學生樹立“務實、清晰、全程”的職業生涯發展理念，鼓勵學生主動就業、積極就業，到祖國和人民最需要的地方去建功立業，以實際行動助力青春戰“疫”和經濟社會發展。
