【資料圖】
2022年12月15日，阿里健康(00241.HK)公告稱，當日，公司根據股份獎勵計劃之條款向9名承授人授出390,000個受限制股份單位，惟須待接納后方可作實。
根據股份獎勵計劃之條款，受限制股份單位按下列條款授予承授人：將授予承授人之每個受限制股份單位賦有權利可于其歸屬日期收取一股股份;及已授出之受限制股份單位不受表現目標所限。
就向承授人授出之390,000個受限制股份單位而言，彼此之間及與所有不時已發行股份在各方面均享有同等地位之新股份及╱或將以公司之現金出資自市場購買并以信托方式為承授人持有之現有已發行股份，將于該等受限制股份單位歸屬及結算時分別向承授人發行及╱或轉讓(視情況而定)。
已授出之390,000個受限制股份單位將于授出日期起計四年內歸屬予承授人。
前述授出受限制股份單位之目的為：(i)向有技術及經驗之人士提供獲得本公司股權之機會，務求吸納彼等以促進集團之進一步發展及擴張;(ii)表揚公司或其聯屬公司之現有雇員對集團之成就及發展所作之貢獻;及╱或(iii)全面激勵及鼓舞僱員留任集團，促進未來發展及擴張。
（來源:界面AI）
