伴隨著字節跳動新一輪組織升級,梁汝波已正式接任字節跳動CEO,全面負責該公司的整體發展。
《中國經營報》記者獲悉,11月2日,梁汝波發布全員郵件宣布組織調整,實行業務線BU化(Business Unit,業務單元),成立六個業務板塊:抖音、大力教育、飛書、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相關業務板塊負責人均向梁汝波匯報。
這是該公司最新一次組織調整,按照“緊密配合的業務和團隊合并為業務板塊,通用性中臺發展為企業服務業務”的原則,旨在應對業務變復雜以及團隊規模變大的挑戰。
今年5月,張一鳴在內部全員信稱,他和梁汝波將于2021年底前完成字節跳動CEO職責的過渡交接。此次組織調整,意味著交接已如期完成。
公開數據顯示,字節跳動全球員工數超過11萬人,業務覆蓋超過150個國家與地區。該郵件稱,最新的組織調整是基于業務需要,“為了使命驅動,始終創業,保持組織靈活高效,激發創造力”。
據了解,字節跳動將今日頭條、西瓜視頻、搜索、百科以及國內垂直服務業務并入抖音。該板塊負責國內信息和服務業務的整體發展。
同期,該公司員工發展部門的部分職能轉型為職業教育方向,并入大力教育板塊。該板塊致力于建立終身教育服務體系,覆蓋智慧學習、成人教育、智能硬件、校園合作等領域。飛書、EE(企業效率部門)、EA(企業應用部門)合并成飛書板塊,聚焦提供企業協作與管理服務。
此外,火山引擎板塊聚焦打造企業級技術服務云平臺。朝夕光年板塊負責游戲研發與發行。TikTok板塊負責TikTok平臺業務,同時支持海外電商等延伸業務的發展。值得關注的是,TikTok CEO周受資不再兼任字節跳動CFO,該公司財務部轉向梁汝波匯報。(本報記者 李靜 北京報道)