繼接連三年虧損、重要子公司搬遷工作“撲朔迷離”、公司股票“帶帽”后，深圳市宇順電子股份有限公司（簡稱ST宇順）近日公告重大事件，稱公司控股股東擬出售其所持有的ST宇順27%的股份，交易完成后，公司控股股東以及實控人將發生變更。與此同時，鑒于較高溢價轉讓、以及實控人等方面存疑，深交所火速向ST宇順下發關注函。
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“帶帽后”擬易主
較高溢價等存疑收關注函
繼4月底股票“帶帽”后，ST宇順公告擬“易主”。
ST宇順披露的《關于控股股東及一致行動人簽署股權轉讓框架協議暨公司控制權擬發生變更的提示性公告》顯示，2023 年 5 月 30 日，深圳市宇順電子股份有限公司控股股東中植融云（北京）企業管理有限公司（以下簡稱“中植融云”）及一致行動人中植產業投資有限公司（以下簡稱“中植產投”）與上海奉望實業有限公司（以下簡稱“上海奉望”）簽署了《關于深圳市宇順電子股份有限公司的股份轉讓框架協議》（以下簡稱“框架協議”）。
即中植融云、中植產投擬將其合計持有的部分宇順電子股份 75,668,508 股（占公司股份總數的 27%）股份協議轉讓給上海奉望。如能簽署正式的股份轉讓協議且履行完畢，公司控股股東將變更為上海奉望，實際控制人將變更為張建云。
公告顯示，該股權轉讓價格暫定為每股人民幣 7.83 元，具體轉讓價格待雙方正式股份轉讓協議中確定。
而截至5月31日，ST宇順的收盤價為5.04元/股。截至5月30日，ST宇順的收盤價為4.80元/股。
與此同時，針對上海奉望有兩名股東均持續50%，但實控人卻擬為其中一人。
如此等等，引發了監管的關注和質疑。5月31日，深交所火速向ST宇順下發了關注函。
“本次股份轉讓暫定價格為 7.83 元/股，與 5 月 30 日你公司股票收盤價 4.80 元/股相比溢價 63.13%。請說明暫定轉讓價格溢價較高的原因”
“公告顯示，張建云、鐘新娣分別持有上海奉望 50%股權。請說明本次股份轉讓完成后，你公司實際控制人擬認定為張建云的原因”
對于ST宇順擬“易主”的公告，深交所在關注函中還提出了包括受讓方“是否具備履約能力、收購股份的資金來源”等其他三個問題。并且，針對該些疑問，深交所要求ST宇順6 月 7 日前回復并對外披露。
連年虧損遭質疑
董事長依然領著百萬年薪
在ST宇順公告擬“易主”背后，公司業績已經連續多年虧損。
公開數據顯示，2019年—2022年，ST宇順歸母扣非凈利潤分別錄得-0.75億元、-0.33億元、-0.27億元、-0.27億元；歸母凈利潤分別錄得0.13億元、-0.32億元、-0.26億元、-0.25億元。
從今年一季度來看，ST宇順的歸母凈利潤、歸母扣非凈利潤同比均處于虧損進一步擴大的狀態，均錄得超0.08億元的虧損。
公開資料顯示，ST宇順是一家集中小尺寸液晶顯示器研發、設計、生產、銷售、服務為一體的民營高新技術股份制企業，已在上海、長沙設立分支機構。主導產品為中小尺寸TN/STN面板、TN/STN模組和TFT模組產品，廣泛應用于通訊終端、家用電器、電子消費品、各類儀器儀表、車載產品、數碼娛樂產品等各個行業。
針對業績的連年虧損，不少投資者紛紛質疑“宇順將何去何從？”“公司為什么搞成這樣？有沒有要重組？”
在前不久的業績說明會上，年僅34歲的董事長周璐表示，2023年公司將繼續深耕行業，發展主營業務，同時進一步尋求對外合作及投資機會，致力于資源優化配置，努力推動公司更快、更好發展，以維護公司和股東利益。
值得關注的是，ST宇順現任董事長周璐出身于1989年，于2019年3月14日擔任董事長一職，其任期將于今年10月14日終止。
在周璐任董事長期間，如上述所示，公司主營業務接連虧損。而其本人卻依然穩拿百萬年薪。公開數據顯示，周璐2019年至2022年的年度稅前總報酬分別為113.01萬元、110.77萬元、112.04萬元、105.01萬元。
面對接連虧損的公司業績、以及年僅34歲的董事長“穩穩的”百萬年薪，有投資者在業績說明上也提出了質疑“想問問周璐董事長，掙得100多萬工資，每天在干什么，是不是為退市做準備”。
據ST宇順2022年年度報告，周璐，1989 年出生，中國國籍，無境外永久居留權，新西蘭梅西大學金融學碩士。曾任中植資本管理有限公司投資部投資經理、坤盛企業管理有限公司董事長、坤盛國際融資租賃有限公司副董事長、北京中泰創匯股權投資基金管理有限公司副董事長、中海晟融（北京）資本管理集團有限公司董事總經理、公司總經理，現任本公司董事長。
搬遷“撲朔迷離”
董事“控訴”“搬遷遙遙無期”
擬“易主”背后，ST宇順重要子公司即深圳市宇順工業智能科技有限公司（簡稱工業智能）的搬遷動態，備受投資者、監管的關注。
對于工業智能的搬遷最新動態，ST宇順在5月9日的業績說明會上回復投資者時表示，公司全資子公司于2023年4月1日簽訂了《租賃合同書》，目前相關工作正在有序推進中。
不過，針對搬遷事項，有董事在4月27日披露的2022年年度報告中表示，搬遷遙遙無期 。
董事林萌對議案《2022 年年度報告及其摘要》投反對票，其理由顯示：“曲成總經理曾經在任職董事會上說過會利用自己的人脈導入邁瑞和歐洲客戶，但目前都沒有實現，說明管理層缺乏對電子行業特別是液晶顯示行業的經驗和資源，導致公司的主營戰略方向一直不清晰，管理層也沒有做到具體執行，導致公司銷售額持續下滑，公司連年虧損。對五大供應商的統計存在重大錯誤，長沙觸控應當為公司第一供應商。公司目前存在被風險警示的可能，直接的原因是總經理作出的 2022 年毀約不搬遷的錯誤決策所造成，緊急簽署的《租賃合同》到現在為止已經過去快一個月，但裝修等工作均未啟動進行，搬遷遙遙無期，大客戶的審廠和訂單交付存疑，今年的營收目標是否能夠實現存在很大不確定性。本人無法保證年報內容的真實、準確、完整。”
無獨有偶。針對搬遷，監事吳曉麗對議案《2022 年年度報告及其摘要》投反對票的理由中，對搬遷進展亦表示質疑，提及“作為上市公司唯一主營業務子公司的搬遷事項，事務所已經重點關注，但本人從未收到事項進展過程中任何相關文件以及會議履行程序”。
截至6月1日發稿，筆者尚未見ST宇順就搬遷工作有其他新的公開信息披露。
如今，2023年已進入6月份，半年即將過去，而作為貢獻了2022年半年度98%以上營收的重要全資子公司，其搬遷工作尚未完成，生產又將如何保證？而控股股東此時選擇轉讓股權，又是否隱藏著搬遷的困難、以及全年生產經營的不確定性？值得市場關注。
（圖片來源：巨潮資訊網、深交所官網）
