據了解，此次開課的“大同阿姐”培訓班首期學員50人，內容是育嬰員中級培訓。由三替集團有限公司引進優秀師資、編寫特色課程，學員將實行封閉管理，統一考取技能證書。培訓合格后，根據學員意愿可直接輸送至企業，解決后續就業問題，以培訓促就業，以就業促增收，實現“培訓一人，致富一家，帶動一片”。
“此次開班儀式上，我們聯合大同鎮推出了‘100天培育100人，100戶增收100萬’的共富目標，但100天我們培育的專業家政人才絕不止100人，技能在手的她們在市場上會很吃香。” 三替集團董事長陶曉鶯向記者介紹道，家政服務是朝陽產業，市場廣闊大有可為。除了線下舉辦的培訓會以及師徒結對，線上96365生活服務平臺上的“大同阿姐”館也正式上線，助力“大同阿姐”精準匹配就業，切實拓寬就業渠道。
“入駐96365平臺的第二天，我就接到了意向訂單，不得不說效率真的太高。”“大同阿姐”曹曉君開心地向記者展示手機訂單。
當天活動，還舉行了“大同阿姐”杭州驛站的揭牌儀式。陶曉鶯告訴記者，以后“大同阿姐”在杭州也有“家”了，他們將為“大同阿姐”提供就業指導、回爐培訓、法律援助、心理疏導、健康娛樂等各項服務，讓驛站成為“大同阿姐”在杭州就業的“加油站”和“避風港”。
家政行業是民生行業，同時也是穩就業、保就業、促就業的重要行業之一。除了牽手鄉村共富裕，三替集團還將家政行業的人才梯隊培育，向高校延伸。就在4天前，三替與浙江大學城市學院簽訂了戰略合作協議，通過優勢互補和資源共享、雙向賦能，共同打造產教融合的“浙江樣板”。據陶曉鶯介紹，三替和浙江大學城市學院將通過共建校內外實訓實踐基地、家庭護理(擬)特色班，共同培養高端管理服務型人才，實現校企協同育人。同時，深化產學研合作，謀劃共建三替家庭(文化)研究院，聯合開展智慧康養、社區服務與管理、“互聯網+云家政”等領域的研究，探索構建產學研用一體的合作模式。通過共建智慧生活研究智庫，融合校企的高智資源填充中國在智慧生活研究智庫平臺的空白，共建服務行業發展標準。(記者 胡月華 建德微融圈 崔亞青)
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