引進高層次人才50名！山西多地事業單位招聘公告發布

4月5日，記者從省人社廳獲悉，我省多地事業單位面向社會招聘。其中，臨汾市翼城縣事業單位引進高層次緊缺急需人才50名;運城市市直事業單位高等院校引進高素質青年人才50名;運城市市直事業單位公立醫院引進高素質青年人才49名;太原學院引進高層次人才60名;山西省大容量計量站引進高素質青年人才6名。

臨汾市翼城縣事業單位招聘公告已經通過翼城縣人民政府門戶網站公布，符合條件者可于4月18日前通過上述網站報名。通過資格審查確定為面試對象，憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試通知書參加面試。引進人才享受引進單位所在崗位全部待遇。

運城市市直事業單位招聘公告詳見運城市人事考試中心網站。報名高等院校的，須于4月18日8:00至4月22日17:00期間登錄報名網址，填報《運城市2022年市直事業單位高等院校高素質青年人才報名表》。報名公立醫院的，可在4月18日至4月22日17:00期間，按要求將相關材料發送至電子郵箱進行報名。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試時間另行通知。

太原學院今年計劃引進高層次人才60名，全年都可報名，具體公告已通過太原學院網站公布。本次招聘采用網上報名的方式，應聘者需將應聘材料發送至指定郵箱。招聘測試方式為面談，包括試講及答辯兩個環節。引進人才待遇按照《太原學院引進高層次人才暫行辦法》執行，服務期為8年，屬于學院急需緊缺專業的優秀人才采用“一事一議”的方式引進。

山西省大容量計量站主要采用校園現場報名的方式招聘，具體公告通過運城市人事考試中心網站公布。報名時間及地點： 4月7-8日8:00-17:00,太原理工大學、中北大學; 4月11-12日8:00-17:00，西安理工大學、西安科技大學; 4月15日8:00-17:00，武漢大學。