3月8日，省人社廳、省農業農村廳、省鄉村振興局聯合發布的《關于推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量的實施方案》(簡稱《實施方案》)明確提出，力爭到2022年末，全省農民務工就業規模突破600萬人、脫貧勞動力(含防返貧監測對象)務工就業規模穩定在95萬人以上。
為完成這一目標，《實施方案》提出：
要有組織強化省際輸出就業。突出勞務協作機制建立和有組織對接輸出“兩個關鍵”，確保年內全省農民工省際輸出就業規模達到100萬人。其中，脫貧勞動力(含防返貧監測對象)18萬人。
大規模實現省內轉移就業。依托開發就業崗位和鼓勵靈活就業“兩個抓手”，確保年內全省農民工省內轉移就業規模達到180萬人。
全方位支持在鄉創業就業。夯實創業帶動和項目吸納“兩個基礎”，確保年內全省農民工在鄉創業就業規模達到320萬人。支持創建農村新型經濟組織，鼓勵通過開設家庭農牧場、加工作坊等形式自主就業，落實個人創業擔保貸款政策。首次創辦小微企業、經濟合作社或從事個體經營的，按規定給予一次性補貼。
同時，我省將針對性開展職業技能培訓，全年培訓農村轉移勞動力等群體10萬人、高素質農民5萬人。高質量打造特優勞務品牌，鞏固拓展勞務品牌“一縣一品”工程成果，發揮現有105個勞務品牌示范帶動作用，以非遺傳承、現代旅游等特色產業和家政養老、社區康養等現代服務業為發展重點，擴大品牌覆蓋面和規模。全年評選省級勞務品牌10個，給予專項獎補。(記者王佳麗)
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