245家重點企業駐廠員全覆蓋 多措并舉助力企業安全復工復產

記者從市相關部門獲悉，春節前后，我市統籌疫情防控和經濟社會發展，持續深化常態化駐廠聯絡服務機制，圍繞復工復產、疫情防控、安全生產等，深入企業一線，精準開展服務，多措并舉助力企業安全復工復產，取得實效。

245家重點企業駐廠員全覆蓋，助力復工復產加速

“春節期間離寧員工有多少人，是如何進行疫情防控的?”“一季度，汽車生產經營情況怎么樣?”“公司什么時候復工復產，有沒有什么困難?”

2月6日上午，春節長假最后一天，駐廠員、市工業和信息化局裝備工業處的朱滄浩來到南汽江北新區基地，詢問了解企業各項情況。

南汽江北新區基地安全管理經理鹿存良說，整車廠于1月31日至2月7日放假停產，發動機廠于1月29日至2月6日放假停產，早在1月20日，公司便組織編制發布春節前后疫情防控工作方案和突發疫情應急處置行動指南，明確了1月20日至春節節后上班/生產14天內疫情防控要求。

南汽江北新區基地現有員工3334人、相關方1865人，其中春節期間省內出行1132人、省外出行640人。

“在復工生產的前一天，我們逐一核驗了復工人員的健康碼和行程卡。”鹿存良說，省外出行48小時以內抵寧、省內出行72小時以內抵寧人員，均需提供有效核酸檢測報告。

春節期間及前后時期，南汽江北新區基地生產經營平穩，發動機廠2月7日先行復工生產，2月8日當日即實現整車廠和發動機廠全部復工，并且是雙班生產。

“春節期間，駐廠員通過實地和電話等形式，對企業的疫情防控和復工復產進行了較為詳盡的指導，為企業疫情防控和生產經營提供了幫助和保障。”南汽江北新區基地相關負責人表示。

記者了解到，早在1月中旬，市工業和信息化局便啟動了春節期間駐廠聯絡工作，針對疫情防控、生產經營和安全生產等領域，及時摸排情況，協調解決企業面臨的各類問題和困難。

“由局領導帶隊，聚焦年產值10億元以上的工業企業、工信系統駐寧重點企業、軟件重點企業開展‘一對一、面對面’現場服務。”市工業和信息化局相關負責人介紹，春節期間共派出現場服務人員375人次，實現245家重點企業現場服務全覆蓋，助力復工復產加速。

數據顯示，成效顯著。

2月6日，全市工業企業累計復工355家，復工率2.5%;復工員工約25.9萬人，返崗率32.2%;截至2月15日，全市工業企業累計復工1.5萬家，企業復工率96.5%;復工員工77.9萬人，返崗率94.3%。

市工業和信息化局相關負責人介紹，以規上工業企業來說，春節期間，全市持續生產的規上工業企業達264家，占規上工業企業總數的8%，在崗員工約10.1萬人。截至目前，全市規上工業企業復工率達99.4%，復工員工約54.6萬人，返崗率達99.1%。

為企業支招，協調解決招工難等各類問題

春節后復工以來，格力電工(南京) 有限公司為應對擴產帶來的“招工難”問題，一邊積極與職業介紹所聯絡，一邊打報告給集團，申請與職校、中專等聯合辦學。

“這都多虧了駐廠員為我們支招。”公司總經理助理鄭忠華說。

格力電工是一家專業從事漆包線生產的企業，生產線自動化程度較高，員工總數約120人，多來自南京及周邊馬鞍山等地。“節后上班第一天，一線人員基本已到崗，并很快恢復了生產經營。”鄭忠華告訴記者。

復工前一天，駐廠員、市工業和信息化局電子信息產業處的黨杰與鄭忠華取得聯系，詢問疫情防控和復工復產情況，得知了格力電工今年要擴產，面臨40多名一線人員的用工缺口。

“所需的都是技術工種，在招聘市場上很難尋找到。”鄭忠華說，這也是企業當前面臨的最大難題。

了解情況后，黨杰建議企業，一方面與職業介紹所聯系，提出用工需求，暫時緩解用工難題，另一方面還需與大專院校、職業學校等聯合辦學，根本性解決招工難題。

目前，部分職業介紹所表示會優先推薦求職的技術人員來該公司應聘，校企合作培養專業技術人才的申請也極有可能獲集團批準。

馬勒發動機零部件(南京)有限公司春節后也遇到了困難。

2月8日，該公司駐廠員了解到公司在市場開拓上面臨困難后，立即與我市整車企業進行聯系，通過牽線搭橋，讓雙方達成供需對接。

記者了解到，通過駐廠聯絡機制，駐廠員能及時了解和掌握企業反映的問題與困難，并實行分類管理。

截至2月28日，市工業和信息化局駐廠員收集企業反映的各類問題共72個，包括用工難成本上升類問題30個、生產成本增加類問題12個、供應鏈上下游不暢類問題7個、物流運輸受阻類問題5個、其他類問題18個。

市工業和信息化局積極會同所屬板塊和市有關部門，通過嚴格清單化管理、提高解決時效，共同推進問題解決。截至目前，企業反映的72個問題均已及時協調落實，幫助企業暢通供應鏈、拓展物流渠道、降低成本，助力企業平穩運行。

“店小二”升級為“四員”，扎實推動營商環境有效提升

2月7日，春節后首個工作日，全市深化作風建設優化營商環境推進會要求，服務企業要更及時，始終把企業感受度作為首要標準，完善企業意見反饋和協調解決機制，更精準、更常態開展“服務企業·面對面”活動。

進一步拓展、提升常態化駐廠聯絡機制作用，是我市優化營商環境的一項重要舉措。

記者了解到，早在2020年疫情期間，我市相關部門超前謀劃，建立起重點企業疫情防控工作聯絡員制度，首批駐廠員11人趕赴19家生產口罩、新冠病毒試劑盒、紅外測溫儀等抗疫關鍵物資的重點生產企業，進行一對一保障。

去年祿口機場疫情發生后，我市進一步深化企業駐廠員聯系服務機制，創新推出“3721”駐廠聯絡工作法(“三問七查兩記一跟蹤”)開展線下服務，同時線上常態化協調推進和跟蹤服務，確保企業有序生產。

市工業和信息化局相關負責人告訴記者，接下來，我市駐廠聯絡機制常態化的工作重點，將轉移到指導企業落實常態化疫情防控和安全生產要求，進一步摸排了解并協調解決企業在原材料供應、供應鏈、物流運輸、市場訂單、用工等方面存在的問題和困難，保證企業生產經營和防疫工作的正常開展，促進工業經濟持續增長。

深入企業做好服務員、參謀員、宣傳員和護航員，駐廠員們用“店小二”式的服務，解決企業面臨的各類困難，努力沖刺一季度工業經濟“開門紅”。

下一步，我市相關部門將認真貫徹落實全市深化作風建設優化營商環境推進會部署，聚焦“嚴作風優環境促發展”，落實“服務企業要更及時”的工作要求，深化企業駐廠員聯系服務機制，扎實推動營商環境有效提升，為我市努力邁入全球營商環境一流城市行列的重大使命作出更多貢獻。(記者 徐寧)