談及票據,很多人第一反應可能是支票,但從企業的角度看,商業承兌匯票和銀行承兌匯票才是頻繁出現在貿易往來中的核心主角。龐大的用票需求除了讓票據市場不斷升溫,也催生了一眾票據服務機構,作為當前票據服務行業的頭部企業,深度數科集團自2016年成立以來,已經在票據商海的浪潮中沉浮8載,現已經成長為全網票據流量主入口之一,不僅如此,集團現已聚合40多家金融機構服務能力,累計服務全國超20萬家企業,還獲批省級數字經濟試點平臺和瞪羚企業等數十項榮譽稱號,并作為全省平臺經濟重點企業被寫入臨沂市政府工作報告。浪潮之下,是什么讓深度數科成為了行業的領軍企業,又是怎樣的價值觀驅使企業不斷前行?讓我們一起來揭秘。
商業世界,信任是事業的基石也是一切生發的種子,深度數科集團能在短短八年間取得如此成就自然也離不開用戶們的信任與支持。而支撐這份信任的,正式集團卓絕的專業能力。集團秉承“讓票據助力企業深發展”的使命,摸索實踐“數源、數治、數用”的能力,構建兩大業務體系,一是提供票據科技服務,通過麾下深度企服平臺與承貝供應鏈金融服務平臺的精誠協作,集團成功搭建起信息共享的高速通道,有效打破了票據市場的信息孤島現象。這一創舉不僅大幅削減了企業融資的隱形成本,更為遍布全國超20萬家實體企業及幾十家金融機構鋪設了從票據產生到兌付的全鏈條綠色通路,實現了資金流與信息流的高效耦合。
二是提供數據服務,集團定位為數字科技服務商,基于在票據業務領域的深厚積淀與先進的數據處理技術,在數據應用的新大陸上培育出承法數字金融服務平臺與數字商城服務商兩顆璀璨新星。這一布局不僅彰顯了集團從票據專家向數字解決方案提供商的成功跨越,更為用戶解鎖了數據潛能,賦能產業升級,勾勒出一幅幅數據驅動未來的瑰麗圖景。
專業的支持離不開公司對人才的重視,據了解,深度數科集團非常重視人才體系建設,集團董事長多次講到,深度最寶貴的是人才,提出三大人才發展觀“匯聚全國專精人才,共建“票”“數”生態;專業引領方向;用善人、善用人、善對人、成家人?！痹诙麻L的帶領下,集團吸引了具有上市企業、金融機構、科技巨頭等相關背景和資源的頂尖人才加入,一方面引進全國專家、行業專才,一方面重視內部人才培養,比如很多員工都是從集團內部成長起來的骨干,給每位員工同等的成才機會。不僅如此,為解決快速發展下的人才緊缺問題,2020年8月,深度數科集團在杭州成立研發中心,設立人才飛地,組建了近百人的專業技術團隊。加強國內外校企合作,夯實青年科技人才的培養基地的建設工作。集團和臨沂大學聯合成立數字科技研究院;在大數據分析、風控創新領域成立了省級實驗室。和包括青島理工大學、澳門城市大學等國內外知名高校加強數據方面的合作,加速推進了產學研融合以及青年復合型科技人才的培養工作。讓專業的人做專業的事,是集團一貫的宗旨,也只有讓專業的人做專業的事才能為用戶保駕護航,讓企業行穩致遠。
未來,深度數科集團將持續站在金融科技的浪尖,不斷探索與革新。用技術更好地服務于社會,服務于每一個懷揣夢想的企業。秉承“讓票據助力企業深發展”的使命,以“服務百萬級中小微企業”為愿景,將用戶的體驗放在首位,在票據與數據的雙輪驅動下,集團將攜手每一位合作伙伴,共創數字經濟新紀元,讓信任與智慧的光芒照亮每一段商業旅程。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
